安达集团作为优秀企业代表参加区关工委组织建设调研工作
发布时间：2023-11-06 撰稿人：
10月31日，市关工委组织部部长张建国一行来到东丽区关工委，围绕我区区级及街道、社区、学校和企业关工委组织建设情况进行调研座谈。东丽区关工委常务副主任孔宪义等老同志参加座谈。 
孔宪义同志介绍了东丽区关工委建设情况和下一步工作思路。东丽区关工委坚持以“党建带关建”为目标，注重加强党组织建设。区关工委党支部自成立以来，坚持定期学习制度，共举办12次集中学习，不断提升思想水平和工作能力。积极研究落实市关工委工作部署，制定具体举措，推动各项工作更好地向基层延伸。加强工作支持保障，区财政将关工委工作经费纳入预算，每年拨付20万元，用于开展帮扶、慰问、门球进校园、基层关工委建设等关心下一代工作。推进各级关工委组织健全工作机构，实现街道、社区、学校和非公企业组织建设和功能性党组织建设双覆盖。华新街道、詹滨西里社区、军粮城中学、安达集团、精美伟业集团关工委负责同志分别介绍了关工委组织建设情况。
在汇报环节，安达集团关工委负责人马萍同志，代表安达集团党委书记、董事长崔洪金向各位领导详细介绍了安达集团近三年的详细工作。安达集团关心下一代工作委员会围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展的目标，积极实施“群团联动，内外并行”，努力打造“魅力关工委”，促进企业关爱工作进一步发展。做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性，近三年安达关工委主要做了以下工作：1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育。如，每年3月15日到安达志愿者到明强特教学校开展“学习雷锋好榜样”活动。2、对困难职工实施生活救助，解决困难职工的生活问题。2020年-2023年共救助生活困难职工15人次，送去慰问金慰问品6.8万元。解决了困难职工家庭子女的后顾之忧。3、关心关爱特殊教育事业。每年全国助残日，向明强特教学校定向捐款10万元，用于支持特教事业。4、每年开展一届“走进父母岗位的一天，安达集团关心下一代”主题教育活动，活动中向考上市五所、985、211大学的优秀职工子女发放奖学金，共计10000元。5、积极开展爱国主题教育活动。2023年安达集团成立“退役军人应急救援队”，应急救援队子女受邀参加，共同见证家长入队的光荣时刻。6、积极完善“五老四教”团队建设。积极组织“五老四教”宣讲活动。组织老党员、安达退伍转业军人对青年党员和职工子女进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。为应对形式的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念和方法，安达集团关工委进一步完善机制，于今年8月成立安达关工委党支部，支部书记：刘占帅，委员：马萍、于忠杰。在人员保障、经费保障的基础上，做到有计划、有方案、有总结，实现规范化管理，确保关心下一代工作的常态化和长效化，不断开展安达关工委工作新局面。
市关工委组织部部长张建国高度评价东丽区关工委工作，认为自上次调研后，我区关工委迅速采取有力措施，充实领导力量，规范组织建设，关心下一代工作有起色、有进步。特别肯定安达集团关工委工作，作为民营企业，安达集团积极承担社会责任，在企业内成立关工委，主动关心集团职工、社会儿童的学习和生活，起到了绝对的标杆作用，值得大家学习和借鉴。
孔宪义同志介绍了东丽区关工委建设情况和下一步工作思路。东丽区关工委坚持以“党建带关建”为目标，注重加强党组织建设。区关工委党支部自成立以来，坚持定期学习制度，共举办12次集中学习，不断提升思想水平和工作能力。积极研究落实市关工委工作部署，制定具体举措，推动各项工作更好地向基层延伸。加强工作支持保障，区财政将关工委工作经费纳入预算，每年拨付20万元，用于开展帮扶、慰问、门球进校园、基层关工委建设等关心下一代工作。推进各级关工委组织健全工作机构，实现街道、社区、学校和非公企业组织建设和功能性党组织建设双覆盖。华新街道、詹滨西里社区、军粮城中学、安达集团、精美伟业集团关工委负责同志分别介绍了关工委组织建设情况。
在汇报环节，安达集团关工委负责人马萍同志，代表安达集团党委书记、董事长崔洪金向各位领导详细介绍了安达集团近三年的详细工作。安达集团关心下一代工作委员会围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展的目标，积极实施“群团联动，内外并行”，努力打造“魅力关工委”，促进企业关爱工作进一步发展。做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性，近三年安达关工委主要做了以下工作：1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育。如，每年3月15日到安达志愿者到明强特教学校开展“学习雷锋好榜样”活动。2、对困难职工实施生活救助，解决困难职工的生活问题。2020年-2023年共救助生活困难职工15人次，送去慰问金慰问品6.8万元。解决了困难职工家庭子女的后顾之忧。3、关心关爱特殊教育事业。每年全国助残日，向明强特教学校定向捐款10万元，用于支持特教事业。4、每年开展一届“走进父母岗位的一天，安达集团关心下一代”主题教育活动，活动中向考上市五所、985、211大学的优秀职工子女发放奖学金，共计10000元。5、积极开展爱国主题教育活动。2023年安达集团成立“退役军人应急救援队”，应急救援队子女受邀参加，共同见证家长入队的光荣时刻。6、积极完善“五老四教”团队建设。积极组织“五老四教”宣讲活动。组织老党员、安达退伍转业军人对青年党员和职工子女进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。为应对形式的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念和方法，安达集团关工委进一步完善机制，于今年8月成立安达关工委党支部，支部书记：刘占帅，委员：马萍、于忠杰。在人员保障、经费保障的基础上，做到有计划、有方案、有总结，实现规范化管理，确保关心下一代工作的常态化和长效化，不断开展安达关工委工作新局面。
市关工委组织部部长张建国高度评价东丽区关工委工作，认为自上次调研后，我区关工委迅速采取有力措施，充实领导力量，规范组织建设，关心下一代工作有起色、有进步。特别肯定安达集团关工委工作，作为民营企业，安达集团积极承担社会责任，在企业内成立关工委，主动关心集团职工、社会儿童的学习和生活，起到了绝对的标杆作用，值得大家学习和借鉴。
